Guide d'immigration au Canada 2026

Objectifs 2026 et au-delà

Selon IRCC, 380 000 nouveaux résidents permanents sont visés en 2026 (et chaque année jusqu'en 2028). Ces objectifs pourront être ajustés chaque année en fonction des priorités, mais le cadre pluriannuel donne de la visibilité. Le plan met l'accent sur une immigration « viable », c'est-à-dire calibrée pour s'harmoniser avec les capacités d'accueil (logement, infrastructure, etc.) tout en répondant aux besoins économiques du pays.

Tendances à long terme

La réduction par rapport aux cibles antérieures s'explique en partie par le débat public de 2024-2025. Face à des records d'immigration en 2021-2023, des préoccupations (p. ex. pénurie de logements) ont émergé, amenant le gouvernement à réévaluer à la baisse pour la première fois depuis des années. Néanmoins, le Canada maintient une politique d'immigration ouverte et ambitieuse. À moyen terme, le nombre de nouveaux arrivants devrait se stabiliser autour de ~1% de la population canadienne par an, après plusieurs années de forte hausse. Aucune annonce officielle ne prévoit d'interrompre complètement l'immigration après 2026 – au contraire, le rôle crucial de l'immigration pour combler les pénuries de main-d'œuvre et soutenir la croissance démographique est régulièrement réaffirmé.

Au-delà de 2026

Le plan 2026-2028 se concentre sur la stabilité, mais les niveaux pourraient évoluer après 2028 en fonction des priorités du gouvernement en place. Chaque automne, un nouveau plan triennal est déposé au Parlement (les cibles des deuxième et troisième années sont prévisionnelles). Par exemple, la cible de 380 000 pour 2026 pourra être confirmée ou ajustée lors du rapport de 2025 (automne). Il convient donc de rester attentif aux annonces annuelles. Par ailleurs, le plan actuel souligne que la part de l'immigration économique augmentera (jusqu'à 64% des admissions en 2027-2028) afin de prioriser les talents nécessaires à l'économie. Le Canada vise aussi à accroître l'immigration francophone hors Québec (objectif 9% des admissions en 2026), ce qui témoigne d'un engagement à long terme plutôt qu'un arrêt.

Politiques prévues ou changements post-2026

Aucune politique gouvernementale ne prévoit d'arrêt de l'immigration après 2026. Cependant, le gouvernement s'engage à rééquilibrer le ratio résidents temporaires / population (voir plus bas) pour des niveaux « viables ». Des mesures ont été annoncées pour réduire graduellement le flux des nouveaux étudiants et travailleurs temporaires (objectif : que les résidents temporaires représentent <5% de la population d'ici fin 2027), tout en favorisant les transitions vers la résidence permanente des travailleurs déjà au Canada. En résumé, le Canada ne ferme pas ses frontières, mais ajuste le rythme et la composition de son immigration pour les années post-2026, en fonction de sa capacité d'accueil et de ses impératifs économiques. Les engagements humanitaires et de réunification familiale demeurent intacts (autour de 13% des admissions pour les réfugiés/protégés et ~21-22% pour la famille chaque année jusqu'en 2028).

Niveaux d'immigration par programme en 2026

Le gouvernement a fixé des quotas précis par programme pour l'année 2026 dans le Plan des niveaux. Sur les 380 000 admissions prévues en 2026 : Environ 239 800 (63%) sont allouées à l'immigration économique, soit une hausse en volume et en proportion (vs ~59% en 2025). Cela inclut notamment 109 000 admissions via les programmes fédéraux de travailleurs qualifiés (FSWP, FSTP) et de l'Expérience canadienne (CEC), et 91 500 via les PCP des provinces. 4 000 admissions sont prévues via le Programme d'immigration au Canada atlantique (AIP). Les programmes pilotes économiques totalisent environ 8 175 admissions en 2026. Le regroupement familial représente 84 000 nouveaux résidents en 2026 (≈22% du total). Les réfugiés et personnes protégées compteraient 49 300 admissions (13% du total).

En plus de ces cibles, le gouvernement lance des initiatives ponctuelles en 2026-2027, notamment la régularisation d'environ 115 000 personnes protégées déjà au Canada et jusqu'à 33 000 travailleurs temporaires installés au Canada pourront obtenir la RP de façon accélérée sur 2026-2027.

Entrée express : changements en 2025-2026

Le système Entrée express a introduit d'importantes nouveautés en 2023-2024, qui seront pleinement en vigueur en 2026. La plus notable est la sélection par catégories (« category-based selection ») créée par la Loi C-19 et déployée à partir de mi-2023.

Programmes fédéraux (FSWP, FSTP, CEC)

Les critères d'admissibilité de base de ces programmes demeurent inchangés en 2026. Par exemple, le Programme des travailleurs qualifiés fédéral (FSWP) requiert toujours au minimum 67 points sur 100 à sa grille de sélection, un niveau linguistique de CLB/NCLC 7 en anglais ou français pour les quatre compétences, et une preuve de fonds. Toutefois, la politique de sélection change de facto la donne : en valorisant davantage les CEC et certains métiers, les candidats FSW sans atout particulier (offre d'emploi, français, etc.) pourraient nécessiter un CRS très élevé pour être invités.

Programmes des candidats des provinces (PCP) en 2026

Les PCP jouent un rôle croissant. Leur quota global (fédéral) est de 91 500 nouveaux résidents permanents en 2026, en forte hausse par rapport aux niveaux d'avant-pandémie. Chaque province/territoire (sauf Québec qui a son propre système et Nunavut qui n'a pas de PCP) reçoit une allocation de nominations annuelle négociée avec IRCC. En 2026, certaines provinces ont obtenu une augmentation supplémentaire de leurs quotas grâce à des ententes bilatérales renouvelées. Globalement, les provinces auront plus de poids dans la sélection économique en 2026, le plan fédéral misant sur le PNP pour 24% des admissions économiques.

Nouvelles voies d'immigration introduites en 2026

• Le gouvernement fédéral a annoncé le déploiement d'une "Voie accélérée" pour les titulaires de visa H-1B des États-Unis. Pour 2026, on attend possiblement une intégration de ces talents H-1B vers la RP.
• Le Projet pilote d'immigration dans les communautés rurales et du Nord (RNIP) pourrait être succédé par un Programme des communautés plus large en 2026. De même, le pilote agroalimentaire pourrait être prolongé ou transformé en programme permanent.
• Bien qu'il ne s'agisse pas de "nouveaux programmes" à part entière, 2026 met l'accent sur les transitions études → travail → résidence permanente de manière coordonnée. IRCC compte sur les diplômés canadiens pour alimenter la CEC et les PCP.

En résumé, la politique de RP en 2026 est marquée par une sélection plus fine et plus ciblée des immigrants économiques, tout en maintenant les volumes élevés. Le Canada ne ferme pas ses portes mais stabilise le niveau d'immigration économique pour intégrer au mieux les nouveaux arrivants. Express Entry privilégie certaines catégories (francophones, santé/STIM/métiers, expérience canadienne) – il faut adapter sa stratégie en conséquence. Les PCP sont plus que jamais une voie de choix pour les candidats n'atteignant pas le seuil Express Entry.

Toutes ces informations sont basées sur les politiques annoncées fin 2025. Des ajustements restent possibles (par exemple, si la situation économique change ou en cas de nouveau gouvernement fédéral, les cibles d'immigration et priorités pourraient être revues). IRCC a d'ailleurs prévu de confirmer ou réviser les cibles 2027-2028 d'ici novembre 2026.

Exigences linguistiques (IELTS, TEF, CELPIP, etc.)

Aucune hausse généralisée des niveaux linguistiques minimum n'a été annoncée pour 2026 dans les programmes fédéraux. Les seuils existants restent donc :

• Fédéral Entrée express (FSW) : CLB 7 minimum en français ou anglais pour l'expression orale, compréhension orale, lecture et écriture (équivalent ~6.0 IELTS général par compétence, ou B2 en TEF) pour être admissible au FSW. Ce seuil n'a pas changé.
• Métiers spécialisés (FST) : toujours CLB 5 à l'oral et compréhension, CLB 4 en lecture/écriture (soit IELTS ~5.0/4.0) minimum.
• Expérience canadienne (CEC) : CLB 7 si l'expérience concerne un emploi TEER 0 ou 1 (poste hautement qualifié), CLB 5 si TEER 2 ou 3 (techniciens, métiers).

Exigences d'éducation et Évaluation des diplômes (EDE/ECA)

Pour les candidats formés à l'étranger, il est toujours requis d'obtenir une Évaluation de diplômes d'études (EDE) par un organisme désigné par IRCC. En 2026, les organismes d'EDE reconnus demeurent : WES, CES (U of T), ICAS, IQAS, ICES, MCC (médecins) et le Conseil pharmaceutique du Canada (pharmaciens).

Nouveau en 2024 : IRCC a désigné un nouvel organisme d'EDE spécifique pour les architectes, le Conseil canadien de certification en architecture (CACB). À partir de mai 2024, les architectes qui immigrent peuvent faire évaluer leur diplôme via le CACB.

Exigences d'expérience professionnelle

Les seuils d'expérience minimum par programme restent inchangés (FSW : 1 an continu à temps plein; FST : 2 ans dans le métier; CEC : 1 an au Canada; PCP : variable selon le volet, souvent 6 mois ou une offre d'emploi). Cependant, le système de classification des professions canadien est passé aux codes CNP 2021 (système TEER) depuis novembre 2022, et tous les programmes d'immigration utilisent désormais ces codes en 2026.

Attention toutefois aux catégories Express Entry ciblées : pour profiter d'un tirage ciblé métier, il faut 6 mois d'expérience continue dans ce métier précis dans les 3 dernières années. C'est une exigence nouvelle (introduite avec la sélection par catégories) que les candidats devront vérifier.

Preuve de fonds (settlement funds) – nouveaux montants 2026

Les candidats à l'immigration économique doivent démontrer qu'ils disposent de fonds de settlement suffisants pour s'établir, sauf s'ils ont déjà un emploi au Canada ou une expérience canadienne (CEC). IRCC met à jour ces seuils chaque année en fonction du LICO (Low-Income Cut-Off). Dernière mise à jour en date : 7 juillet 2025.

• Célibataire (1 personne) : 15 263 $ CAD (contre 14 690 $ avant juillet 2025).
• Couple (2 personnes) : 19 001 $ CAD.
• Famille de 3 : 23 360 $ CAD.
• Famille de 4 : 28 362 $ CAD.
• Famille de 5 : 32 168 $ CAD.
• Famille de 6 : 36 280 $ CAD.
• Famille de 7 : 40 392 $ CAD.
• Au-delà de 7, ajouter 4 112 $ par personne supplémentaire.

En 2026, IRCC devrait comme d'habitude ajuster ces chiffres autour de juin/juillet. En l'absence de données, on peut estimer une légère hausse (selon inflation). Par exemple, en 2024 le seuil personne seule était 13 757 $, passé à 14 690 $ en 2025, puis 15 263 $ mi-2025. Donc pour 2026, il pourrait avoisiner ~15 800 $ si la tendance se maintient.

La preuve de fonds doit être présentée sous forme de lettres bancaires officielles montrant le solde et l'historique 6 mois. L'argent doit être disponible et transférable au Canada au moment de l'arrivée. On ne peut pas emprunter ces fonds ou compter des biens illiquides (maison, voiture).

Exigences médicales

Toute personne qui immigre doit se soumettre à un examen médical d'immigration (EMI) auprès d'un médecin désigné. En 2026, la règle reste que la plupart des demandeurs de RP doivent faire un EMI valide (valable 12 mois).

Changement majeur : À partir du 21 août 2025, IRCC requiert à nouveau que l'EMI soit fait upfront (avant ou au moment du dépôt de la demande de RP via Entrée express). Autrement dit, en 2026, si vous recevez une invitation EE, vous devez passer la visite médicale rapidement et inclure la preuve dans la demande.

L'examen médical d'immigration coûte généralement entre 200 $ et 500 $ par adulte, selon le pays et les tests requis.

Exigences de sécurité (casier judiciaire, antécédents)

Tous les demandeurs de ≥18 ans doivent fournir des certificats de police pour chaque pays où ils ont résidé ≥6 mois depuis l'âge de 18 ans. En 2026, IRCC poursuit la vérification renforcée des antécédents (criminels, sécurité nationale). Le délais de validité des certificats de police reste 6 mois.

Catégories prioritaires fédérales (Entrée express)

IRCC a établi des catégories de sélection basées sur les professions, reflétant les métiers "recherchés" à l'échelle nationale. En 2025-2026, 7 catégories sont en place :

Listes prioritaires par province et territoire

Au niveau provincial, les besoins varient selon l'économie locale, mais on retrouve des tendances communes.

• Ontario : Ontario : plus grande économie, besoins diversifiés. Secteurs prioritaires : santé (énorme demande d'infirmiers, médecins, professionnels paramédicaux), technologie et finance (Toronto est un hub fintech/TI), construction (pour répondre à la crise du logement).
• Québec : Québec : priorités : secteur numérique/jeux vidéo à Montréal, santé partout, manufacturier et construction (pénuries d'électriciens, mécaniciens), et maintien de la francophonie.
• Colombie-Britannique : Colombie-Britannique : économie tirée par la technologie (Vancouver = Silicon Valley nord), le cinéma/effets spéciaux, et aussi la santé. Le BC PNP a des tirages Tech hebdomadaires (positions TI variées), et des tirages périodiques pour les professionnels de santé.
• Alberta : Alberta : dominée par les industries énergie/pétrole, agriculture, mais aussi de plus en plus la technologie (Calgary se diversifie). Métiers en demande : ingénieurs (pétrole, mécanique), techniciens de procédés, soudeurs, opérateurs (usines, raffineries), médecins et infirmiers pour les zones rurales.
• Prairies : Prairies (Saskatchewan, Manitoba) : Économies à forte composante agroalimentaire, manufacture, logistique. Saskatchewan publie régulièrement une liste des occupations en demande : on y voit beaucoup de métiers techniques et techniciens, des professionnels de santé, des ouvriers qualifiés, ainsi que des professionnels STEM.
• Atlantique : Atlantique (N.-B., N.-É., Î.-P.-É., T.-N.-L.) : Ces provinces plus petites ont des besoins critiques en santé (récurrent – médecins de famille, infirmières, pharmaciens), c'est souvent priorité n°1. Technologie commence à émerger. Services : la croissance de la population par immigration crée de la demande dans les services sociaux, éducation.

Frais gouvernementaux (frais de demande)

Au 1er janvier 2026, les frais de traitement pour la résidence permanente sont ceux entrés en vigueur le 30 avril 2024. En effet, IRCC ajuste les frais tous les 2 ans en fonction de l'inflation. La dernière hausse a eu lieu en 2024 (la prochaine pourrait donc être en 2026, à confirmer autour d'avril 2026).

Coût des tests de langue

Les tests linguistiques officiels sont une dépense importante pour la plupart des candidats. Tarifs approximatifs en 2025 (peu susceptibles de changer significativement en 2026, hormis fluctuations de change) :

• IELTS General Training : ~300 $ CAD (entre 250 et 330 $ selon le centre/pays).
• CELPIP-G (test d'anglais disponible surtout au Canada et quelques pays) : ~280 $ CAD au Canada.
• Pearson PTE : ~330 $ CAD (250 USD env.), prix similaire à IELTS.
• TEF Canada (français) : ~440 $ CAD (c'est souvent facturé par section, le complet environ 300 € en Europe).
• TCF Canada : ~300 $ CAD. Moins cher que le TEF, variable selon centre.

Conseil 2026 : prévoyez le coût d'au moins deux passages éventuels, au cas où vous devriez repasser pour améliorer votre score.

Frais d'évaluation des diplômes (ECA)

Dépend de l'organisme choisi et du nombre de diplômes à évaluer.

• WES : ~CAD 240 (incluant l'envoi électronique à IRCC).
• CES (Univ. Toronto) : ~CAD 210.
• IQAS (Alberta) : ~CAD 200, mais délais longs.
• CES, ICES (BC) et les autres sont dans cette fourchette 200-285 $.
• EDE spécifiques : MCC pour médecins ~CAD 220, Pharmacy Board ~CAD 600. CACB (architectes) : annoncé à ~CAD 1 100 pour le dossier complet.

Globalement, la majorité des candidats dépensent ~250-300 $ pour l'EDE au total.

Montants de la preuve de fonds (2026)

C'est de l'argent que vous devez posséder mais pas dépenser, donc ce n'est pas un "coût" en soi, toutefois c'est de l'argent immobilisé à prévoir. Par exemple, un candidat célibataire doit avoir 15 263 $ de côté (montant 2025), un couple ~19 000 $, etc. On insiste : cet argent doit exister sur votre compte et être transférable au Canada. Vous ne paierez pas cet argent au gouvernement, mais devrez prouver sa disponibilité. En 2026, on peut estimer que pour une personne seule le seuil tournera autour de 15,5k-16k $ si ajusté.

Coûts des examens médicaux

En 2026, on peut estimer 200 à 350 $ par adulte, environ 150 $ par enfant, selon le pays. Par ex., un EMI en Inde ~5 500 INR (90 $) c'est moins cher, alors qu'aux États-Unis il peut coûter 300 $. Au Canada même (pour ceux qui changent de statut), c'est souvent ~250 $.

Estimation du coût de la vie par province (installation)

Le budget d'installation initial dépend fortement de la province et de la ville où vous vous établissez.

Autres frais à ne pas oublier

• Traductions et attestations de documents (diplômes, actes) : selon le volume, cela peut coûter de 100 à 500 $.
• Voyage et déménagement : Billet d'avion vers le Canada (ex: ~1 000 $ d'Asie du Sud, 600 $ d'Europe), excédents bagages ou envoi de cargo (1 000-3 000 $ si vous expédiez des affaires/mobilier).
• Frais d'installation : achat de meubles de base (lit, table) souvent ~1 500-3 000 $ à prévoir à l'arrivée, sauf si logement meublé.
• Assurance santé privée : si votre assurance maladie provinciale a un délai de carence (p. ex. 3 mois en Ontario pour la carte Santé, ou si vous arrivez comme RP en Ontario c'est immédiat, mais en BC c'est 3 mois), il faut une assurance intérimaire (~300 $ pour 3 mois).

Express Entry (Entrée express) pour les profils hautement qualifiés

Pour les candidats jeunes (20-35 ans), diplômés de l'enseignement supérieur, avec une bonne expérience et un fort niveau de langue, Entrée express reste généralement la voie la plus directe vers la résidence permanente. En 2026, si vous avez un CRS élevé (disons 500+), vous serez probablement invité dans un tirage général sans autre condition.

Changements facilitants : les nouvelles sélections par catégories peuvent rendre plus "facile" l'obtention d'une invitation pour certains profils qui auparavant étaient juste en dessous du cut-off. Par exemple, un ingénieur logiciel avec CRS 480 n'aurait pas été invité en 2022 (cut-offs ~500), mais en 2025 un tirage STIM a pu l'inviter si le cut-off STIM était, disons, 470.

Maximiser son profil EE reste la clé : améliorations linguistiques (chaque point CLB compte), obtenir une nomination provinciale (600 pts CRS bonus) si possible, ou accumuler de l'expérience canadienne.

Programmes de candidats des provinces (PNP) – l'alternative flexible

Pour ceux dont le profil ne garantit pas une invitation Express Entry directe, les PNP sont souvent le moyen le plus accessible. Chaque province ayant ses critères, il s'agit de trouver la province où votre profil est en demande. En 2026, les PNP restent très actifs – environ 1 candidat économique sur 4 passera par là.

Voie des études au Canada (étudiant international → PGWP → RP)

Souvent présentée comme le "chemin facile" pour les jeunes, elle comporte des coûts mais reste une stratégie efficiente pour beaucoup. Principe : venir faire des études au Canada, obtenir un permis de travail post-diplôme (PGWP), acquérir 1 an d'expérience canadienne, puis être éligible à la CEC ou aux PNP.

Pourquoi c'est plus facile ? Parce qu'en ayant un diplôme canadien et de l'expérience locale, vous obtenez beaucoup de points dans Entrée express (un diplôme canadien vaut 15-30 points, 1 an d'expérience canadienne ~35-40 points), sans parler des avantages dans les PNP.

Provinces aux critères les plus "ouverts"

• Saskatchewan : Saskatchewan (SK) est souvent citée comme l'une des provinces les plus accessibles. Son Programme des candidats (SINP) n'exige pas systématiquement une offre d'emploi pour les volets clés (International Skilled Worker – Entrée express et Occupations In-Demand). À la place, un système de points sur 110 évalue les candidats (il faut ≥60 points). Avantage : pas besoin de lien familial ni d'offre, critères linguistiques faibles (CLB 4-5 pour beaucoup de métiers).
• Manitoba : Manitoba (MB) est accessible surtout pour ceux qui ont un lien dans la province (ami, famille) ou une expérience/études locales. Le MPNP fonctionne par points également. Avantage : si vous avez un parent éloigné ou même ami prêt à vous soutenir au Manitoba, vos chances sont bonnes – le critère "connexion" donne de gros points.
• Nouvelle-Écosse : Nouvelle-Écosse (NS) : cette province de l'Atlantique a quelques atouts. Son volet Labour Market Priorities (LMP) permet d'inviter via Entrée express des profils sans qu'ils aient postulé – souvent des métiers spécifiques. NS a aussi un volet Skilled Worker qui accepte des CLB 5 et même des métiers C/D (rare) s'il y a une offre d'emploi.
• Alberta : Alberta (AB) : critère d'accessibilité = ne requiert pas de connexion ni d'offre pour son volet Entrée express. AB a montré une ouverture en invitant en 2023 des candidats EE avec CRS 300+, y compris des candidats dans 40+ occupations différentes. Ils ont un accent sur candidats avec liens familiaux, francophones, et certains métiers en demande.
• Ontario : Ontario (ON) : c'est la province la plus demandée, donc paradoxalement pas "facile" car compétitif. Ses volets Entrée express (HCP, francophone, métiers) ont beaucoup plus de candidats que d'allocations. Cependant, Ontario reste accessible pour certains : les francophones (très bon taux de réussite dans le volet francophone car peu de concurrents hors Afrique francophone), et les diplômés de maîtrise/doc.
• Québec : Québec : À part la barrière de la langue française (exigée niveau B2 pour le PEQ), le Québec a un système ARRIMA (points) qui en 2023-2024 a invité à des scores relativement bas pour plusieurs professions. Si vous parlez français, immigrer au Québec via le Programme régulier (Arrima) ou le PEQ peut être plus facile qu'au fédéral, car la compétition internationale est moindre.

Programmes francophones par province

• Ontario : Ontario – Volet des Travailleurs qualifiés francophones : sans doute le programme francophone le plus actif. Critères : français NCLC 7, anglais CLB 6, études postsecondaires. Très accessible car pas de score, c'est au fil des demandes.
• Nouveau-Brunswick : Nouveau-Brunswick : a un Volet stratégique francophone (inclus dans Skilled Worker) qui permet de nominer avec CLB4 en français + engagement à s'installer dans une communauté francophone NB. NB a aussi des missions de recrutement Destination Acadie ciblant les francophones.
• Saskatchewan : Saskatchewan : a une catégorie "francophone" dans son système EOI – ils peuvent donner 20 points additionnels aux francophones (soit un gros boost sur 110).